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18.03.2008 › Jeder dritte Auszubildende würde seine Ausbildung auf keinen Fall noch einmal machen
Unter deutschen Azubis herrscht ziemlicher Frust: 34% der Auszubildenden würden ihre Ausbildung keinesfalls noch einmal machen. Das ergab eine Befragung von über 2.000 Auszubildenden des Online-Netzwerks azubister.
Auf die Frage „Würdest du deine Ausbildung noch einmal machen?” antwortete jeder dritte Auszubildende mit einem klaren „Nein, auf keinen Fall”.
„Ein ernüchterndes Ergebnis, das zeigt, wie ahnungslos die Jugendlichen in ihre Ausbildung gehen”, so Andreas Diehl, Gründer und Geschäftsführer des Azubi-Netzwerks www.azubister.net.
Besonders frustriert sind Auszubildende im Öffentlichen Dienst, hier ist fast jeder zweite Azubi unzufrieden mit seiner Berufswahl. „Das liegt mit Sicherheit am Umfeld, wenn man unterstellt, dass Abläufe und Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor formeller und bürokratischer sind”, werten die azubister-Macher die Ergebnisse. Auszubildende mit kaufmännischen Schwerpunkten dagegen haben eher Spaß an ihrer Ausbildung, lediglich Bürokaufleute und Kaufleute im Einzelhandel weisen eine überdurchschnittlich hohe Frustquote auf. Auch zwischen den Geschlechtern zeigen sich deutliche Unterschiede: Während 40% der weiblichen Azubis keinen Spaß an ihrer Ausbildung haben, hält sich der Frust bei männlichen Azubis mit 28% in Grenzen.
Das Azubi-Netzwerk azubister will Jugendlichen möglichen Ausbildungsfrust ersparen. Im direkten Austausch mit Azubis haben Schüler Gelegenheit, sich einen besseren Überblick über Ausbildungen, Wunschberufe und Betriebe zu verschaffen. „Der Austausch mit anderen Jugendlichen soll helfen, eine passende Ausbildungswahl zu treffen und besser vorbereitet in die Ausbildung zu starten”, erklärt Andreas Diehl das Konzept der jungen Online-Gemeinschaft. Jährlich wird in Deutschland jeder zehnte Ausbildungsvertrag vorzeitig gelöst. Auf die gesamte Ausbildungsdauer bezogen, wirft fast jeder vierte Azubi das Handtuch, noch bevor er seinen Abschluss erreicht hat. Quelle: Azubister










