Sie engagieren sich für eine gendersensible Jungenarbeit und machen Angebote speziell für Jungen. Wie kamen Sie dazu?

• Durch die Anfrage eines engagierten Bürgers der Stadt. Als Gleichstellungsbeauftragte für Frau und Mann ist mir gendersensible Arbeit für beide Geschlechter gleichermaßen wichtig. Ziel ist es, Rollenbilder neu zu definieren und Jungen beruflich ein größeres Berufsspektrum aufzzuzeigen.

Welche konkreten Angebote bieten Sie für Jungen an und welche Jungen erreichen Sie damit?

• 1.Jungenaktionstag in Kooperation mit freien Trägern, Zielgruppe 6-16 Jahre und ihre Väter
• Koordination/ Organisation AG Jungenarbeit
• Zum Girls`Day gleichzeitig einen Boys'Day anbieten

Wie wurden Sie auf NEUE WEGE FÜR JUNGS aufmerksam?

• Im Zusammenhang mit dem diesjährig erstmalig organisierten Girls Day in Görlitz.
• Internet

Was sind die Vorteile der Netzwerkpartnerschaft, warum haben Sie sich dazu entschieden?

• Erfahrungsaustausch/ Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern zur gendersensiblen Jungenarbeit
• Auseinandersetzen mit Rollenbildern, Wertevorstellungen und der Vielfalt an Kompetenzen der Jungen
• Öffentliches „Sichtbar“ werden

Bieten Sie auch Jungenaktionen am Boys’Day – Jungen-Zukunftstag an oder planen diese?

• In Görlitz haben wir gleichzeitig zum Girls'Day einen Boys'Day initiiert, um auch den Jungen gleichermaßen Chancen aufzuzeigen, alte Rollenbilder abzulegen und sich selbst ein größeres Spektrum bei der Berufsorientierung zu schaffen.

Wie unterstützen Sie Jungen, „neue Wege“ zu gehen, und wie sehen diese neuen Wege aus?

• Zusammenarbeit mit kommunalen und freien Trägern im Bereich Jungenarbeit weiter festigen/ ausbauen, um weiter auf diesem Gebiet der gendersensiblen Jungenarbeit wirksam zu werden
• Am Boys Day stellte ein Erzieher in einer Pressekonferenz seine Arbeit in einem Waldkindergarten vor: JUNGEN WERBEN JUNGEN!

Vielen Dank für Ihre Mühe!