16.06.2011 | Literaturtipp: „Orientierung geben – Stärken stärken“ - Anregungen und Praxishilfen für die Arbeit mit Jungen
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. hat auf dem 14. Deutschen Kinder- und Jugendhilfetag seine neueste Publikation aus dem Netzwerkprojekt Neue Wege für Jungs vorgestellt: Die Broschüre „Orientierung geben – Stärken stärken“ bietet eine einmalige Zusammenstellung ausgewählter Beiträge aus Praxis und Wissenschaft zu aktuellen Fragen einer individuellen Förderung von Jungen.
Wie können Jungen erfolgreich angesprochen werden? Welche guten Ideen haben sich in Schule und Jugendarbeit bewährt? Wie gelingt der Blick auf die Vielfalt der unterschiedlichen Bedürfnisse von Jungen ohne Gleichmacherei?
Die Broschüre „Orientierung geben – Stärken stärken“ gibt Antworten und bündelt eine Fülle erprobter jungenpädagogischer Konzepte und Arbeitshilfen.
Ergebnisse aus der Forschung und wissenschaftlichen Begleitung von Projekten zur Jungenförderung, -arbeit und -pädagogik vermitteln aktuelle Sichtweisen auf die Bedarfe und Interessen von Jungen. In Beiträgen und Interviews äußern sich hierzu Dr. Jürgen Budde vom Zentrum für Schul- und Bildungsforschung der Universität Halle, Prof. Mike Younger von der University of Cambridge, die Erziehungswissenschaftlerin Prof. Dr. Barbara Koch-Priewe von der Universität Bielefeld sowie viele weitere Expertinnen und Experten.
Die Publikation ist eine anregende Lektüre mit vielen Praxistipps für eine zukunftsweisende Jungenpädagogik und wendet sich sowohl an pädagogische Fachkräfte als auch an Laien. Sie kann kostenlos über die Internetseite des Projekts Neue Wege für Jungs beim Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit bestellt werden: www.neue-wege-fuer-jungs.de
Hintergrundinformation
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. mit Sitz in Bielefeld startete im Jahr 2005 mit „Neue Wege für Jungs“ ein bundesweites Netzwerk von Initiativen zur Berufswahl und Lebensplanung von Jungen. 2007 erhielt das Kompetenzzentrum für dieses Projekt die Auszeichnung „Ausgewählter Ort“ im Land der Ideen. 2011 koordinierte das Kompetenzzentrum erstmals auch den Boys’Day – Jungen-Zukunftstag und wurde dafür abermals als „Ausgewählter Ort“ ausgezeichnet.
Der Boys'Day und Neue Wege für Jungs werden gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Im Bündnis zur Unterstützung des Boys’Day arbeiten ferner mit: die Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege, der Bundeselternrat, der Bundesverband der Freien Berufe, der Bundesverband privater Anbieter Sozialer Dienste, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der Bundesverband der Deutschen Industrie, der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe, die Deutsche Krankenhausgesellschaft sowie der Deutsche Städtetag.
Der Verein
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. fördert als gemeinnütziger Verein die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wichtiges ideelles Ziel ist die Anerkennung von Diversity (Vielfalt) als Erfolgsprinzip in Technik und Gesellschaft. Mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der Verein erfolgreich bundesweite Projekte sowie weitere Aktivitäten zu dem genannten Ziel um.
Pressekontakt
Dipl. Psych. Carmen Ruffer
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
Leitung Kommunikation
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 10 | 33602 Bielefeld
Telefon: 0521 / 106 7378 | Telefax: 0521 / 106 7377 | E-Mail: rufferkompetenzzde
Dipl. Journ. Almuth Reinhardt
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V
Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag | Boys’Day | Neue Wege für Jungs
Referentin Öffentlichkeitsarbeit
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 10 | 33602 Bielefeld
Telefon: 0521 / 106 7362 | Telefax: 0521 / 106 7377 | E-Mail: reinhardtkompetenzzde
