April
Fachtagung des Kölner "ESF-Modellprojekts" MAIK: Gender Perspektiven in der Kita
Die ersten Lebensjahre der Kinder spielen für die Entwicklung ihrer Geschlechtsidentität und für Konstruktions- und Aneignungsprozesse von
„Männlichkeit“ und „Weiblichkeit“ eine bedeutsame Rolle. Die pädagogischen Mitarbeiter/-innen der Kitas haben großen Einfluss darauf, wie Kinder sich selbst als Mädchen oder Jungen wahrnehmen lernen. Daher ist es von zentraler Bedeutung, dass Jungen und Mädchen von Männern und Frauen gemeinsam erzogen werden. Zwei Hauptvorträge und insgesamt neun verschiedene Foren bieten Ihnen die Chance, Ihren Blick durch die „Genderbrille“ zu schärfen. Theoretische Grundlagen und Praxisbeispiele sollen dazu anregen, erste Umsetzungsschritte in Ihrer Praxis anzugehen. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.
Fortbildung: Gender-Crossing! Crosswork als geschlechterpädagogisches Konzept
In dieser zweitägigen Fortbildung steht der pädagogische Umgang von Pädagoginnen mit Jungen und Pädagogen mit Mädchen im Mittelpunkt. Dieser sogenannte Crossworkansatz wird unter geschlechtsbezogenen Vorzeichen als Ansatz erläutert und anhand konkreter Situationen aus dem Alltag (der Teilnehmenden) reflektiert. Die Dynamiken der pädagogischen Arbeit in geschlechtshomogenen und -heterogenen Räumen und die eigene Haltung stehen dabei im Mittelpunkt der Betrachtungen
Gender Crossing - Crosswork als geschlechterpädagogisches Konzept
In dieser Fortbildung steht der pädagogische Umgang von Pädagoginnen mit Jungen und Pädagogen mit Mädchen im Mittelpunkt. Dieser sogenannte Crossworkansatz wird unter geschlechtsbezogenen Vorzeichen als Ansatz erläutert und anhand konkreter Situationen aus dem Alltag der Teilnehmenden reflektiert. Anmeldeschluss ist der 16. April 2012.
Weiterbildung zur geschlechtsbewussten Arbeit mit Jungen in Dresden
Die Fachstelle Jungen- und Männerarbeit Dresden des Männernetzwerk Dresden e.V. bietet ab dem 27. April 2012 eine Qualifizierende Weiterbildung zur geschlechtsbewussten Arbeit mit Jungen für Männer und Frauen an. Die Weiterbildung findet in drei Ausbildungsstufen statt und ist zertifiziert durch die Liga der Spitzenverbände der Wohlfahrtspflege. Anmeldeschluss ist der 20. April 2012.
