Bundesweites Netzwerk von Initiativen zur Berufswahl und Lebensplanung von Jungen
Aktuelles
23.03.2009 ›
WoMenPower 2009 - Karrieren in Zeiten der Globalisierung
Der Fachkongress WoMenPower findet in diesem Jahr zum 6. Mal im Rahmen der Hannovermesse statt. Am 24. April geht es um das Thema "Karriere in Zeiten der Globalisierung". Neue Wege für Jungs ist mit einem Stand im Eingangsfoyer vertreten. Der wissenschaftliche Fachreferent des Projekts, Miguel Diaz, nimmt an einer Podiumsdiskussion teil zum Thema "Vollzeitjob und Karriere - Wie wollen Männer morgen leben und arbeiten?".
Gute Stimmung bei Neue Wege für Jungs: Das Team im Gespräch mit einer Besucherin beim WoMenPower-Kongress 2008
Neben dem Schwerpunkt Globalisierung hat der Kongress auch im sechsten Jahr seines Bestehens den gesellschaftspolitischen Wandel im Programm festgeschrieben. Top-Referentinnen und -Referenten liefern Daten und Fakten zum Thema Integration von Arbeitswelt, Beruf und Familie für Frauen und Männer.
Der Kongress spricht Frauen und Männer sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und ihre Personalverantwortlichen an. Der große Erfolg von WoMenPower lässt sich am Besucherinteresse festmachen: Rund 900 Frauen und Männer besuchten im April 2008 den Kongress im Convention Center auf dem hannoverschen Messegelände. Die Resonanz war einhellig: WoMenPower ist ein Pflichttermin! Für Frauen und Männer.
Interessante Diskussion zu männlichen Rollenbildern
"Mehr als Vollzeitjob und Karriere - Wie wollen Männer morgen leben und arbeiten? - Impulse für die Gestaltung von Arbeitswelten der Zukunft" ist der Titel der Diskussionsrunde mit Miguel Diaz von Neue Wege für Jungs.
Fachlicher Input: Isabell Krok, Deutsches Jugendinstitut München
Podium: Barbara David (Commerzbank), Walter Lochmann (ver.di), Volker Baisch (VÄTER e.V.), Marc Gärtner (genderWerk Organisations- und Männlichkeitsforschung)iguel Díaz (NEUE WEGE FÜR JUNGS), Isabelle Krok (DJI)
Moderation: Kathrin Mahler Walther, Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.
Das Thema: Veränderte Geschlechter- und Rollenverhältnisse sowie neue Ansprüche an Partnerschaft und Kindererziehung rücken Männer und Väter zunehmend ins Rampenlicht. Zwar ist heute viel von den "neuen Vätern" die Rede, doch fehlt es nach wie vor an institutionellen Arrangements und an attraktiven, neuen, gesellschaftlich geteilten Männer- und Väterbildern.
Trotz traditioneller Rollenorientierungen und dem immer noch aktuellem männlichen Familienernährerkonzept haben junge Männer jedoch auch moderne Vorstellungen von Vaterschaft: Sie wollen heute nicht mehr nur "Brotverdiener" sein und halten es für wichtig, sich Zeit für Kinder zu nehmen. Zugleich darf das Engagement in der Familie nicht zu Lasten desBerufs gehen. Daraus ergibt sich ein Spannungsfeld, das die Väter von heute und morgen bis jetzt noch weitgehend individuell bewältigen müssen.
In der Diskussion „Mehr als Vollzeitjob und Karriere – Wie wollen Männer morgen Leben und arbeiten? Impulse für die Gestaltung der Arbeitswelt von Morgen“ wird der Frage nachgegangen,
was sich Männer im Bezug auf die Vereinbarung von Erwerbsarbeit und Familie/Privatinteresse wünschen,
welche Rahmenbedingungen Sie dafür benötigen,
welche Vaterschaftskonzepte männliche Jugendliche und junge Männer an streben
wie Zeitgemäß diese sind und welche Unterstützung sich daraus ableitet
wie sich die Gewerkschaften, Unternehmen und Betriebe darauf einstellen.
